Ämne: kvinnors företagande

Osynliggörande – en av de fem härskarteknikerna

Av Karin Liljeblad, 08 Mar 2017
8 mars · jämställdhet · kvinnors företagande · Reepalu-utredningen

Ett vinsttak skulle slå undan benen för oss. Ändå skrev Ilmar Reepalu i sin utredning att det finns ”ingen anledning att tro att förslagen kommer att få någon negativ inverkan på jämställdheten mellan kvinnor och män”. Så här inför den internationella kvinnodagen kan vi inte låta bli att påminna om att osynliggörande är en av de fem härskarteknikerna. För inte kan utredaren ha missat att en majoritet – 55 procent – av företagen i den privat drivna vården och omsorgen leds av kvinnor? I den privat drivna äldreomsorgen är vi ännu fler, sju av tio företagsledare är kvinnor.

Så skriver Marita Eerola, Eszter Horvath, Maria Nyström, Tove Svensson Rissanen och Sandra Örbäck i en debattartikel i Corren. De är alla vårdföretagare och några av de över 7 700 kvinnor som leder företag i vård och omsorg.

Kvinnors vårdföretagande – en jämställdhetsfråga

Av Inga-Kari Fryklund, 08 Mar 2016
8 mars · Internationella kvinnodagen · jämställdhet · kvinnors företagande · Toppchefer · Valfrihet · Veckans Affärer

På internationella kvinnodagen vill vi passa på att lyfta fram alla de kvinnor som leder och utvecklar företag inom vård och omsorg. Det är kvinnor som banar väg för ökad valfrihet för patienter, brukare och medarbetare. Vi är stolta över att företräda en bransch som går i bräschen för ökad jämställdhet i näringslivet!

 

test8mars-2

Om skam och kvinnors företagande

Av Håkan Tenelius, 04 Jun 2015
Kvalitet · kvinnors företagande

Vårdföretagarna svarar som regel på alla debattinlägg där de privata vård- och omsorgsföretagen ifrågasätts. Så även på insändarsidan i Sydsvenskan. Där ifrågasatte i måndags den för denna tidnings läsare inte helt okända insändarskribenten Per Strandell både privata alternativ och valfrihet i välfärden. Idag svarade jag honom i tidningen. Här är Pers inlägg, och här är mitt.

I morse fick jag ett mejl från Per med hans svar på vårt inlägg, ett svar som han trodde att tidningen skulle tacka nej till. Men eftersom detta är en viktig debatt ger vi utrymme på Vårdföretagarbloggen till Pers inlägg, som jag också besvarar nedan.